Immer wieder fallen Prinz Harry und Herzogin Meghan durch die hohe Fluktuation in ihrem Team auf. Nun muss das Herzogspaar erneut gleich vier Stellen nachbesetzen. Seit ihrem Rückzug aus dem Königshaus haben damit bereits fast zwei Dutzend Mitarbeiter das Team der Sussex verlassen.

Prinz Harry und Herzogin Meghan durchlaufen offenbar erneut eine interne Umstrukturierung ihres Teams. Wie unter anderem das US-Branchenmagazin "Deadline" berichtet, haben sich kürzlich vier Mitarbeiter von dem Herzogspaar getrennt - darunter sowohl Teammitglieder aus den USA als auch aus Großbritannien.

Der Personalwechsel folgt auf die Ernennung von Meredith Maines zur ersten Chief Communications Officer der beiden. Maines bringt umfassende Erfahrung aus ihrer Zeit bei Google, Hulu und "American Idol" mit und soll die Kommunikationsstrategie der Sussex neu ausrichten. Zuletzt hatte Meghan zudem Bill Gates' frühere Assistentin Sarah Fosmo als ihre erste Chief of Staff eingestellt.

Zuvor leitete Emily Robinson die Kommunikation, unterstützt durch ein externes Team. Auch Ashley Hansen, frühere globale Pressesprecherin und Kommunikationschefin, verließ das Team vergangenes Jahr, um ihre eigene PR-Firma zu gründen - mit Harry und Meghan als Klienten.

Zwei Mitarbeiter waren erst seit 2024 im Team

Unter den jüngst ausgeschiedenen Mitarbeitenden sind laut "Deadline" unter anderem der stellvertretende Pressesprecher Kyle Boulia und der britische Press Officer Charlie Gipson. Beide waren erst im März 2024 ins Team geholt worden.

Die personellen Veränderungen werfen erneut ein Schlaglicht auf die hohe Fluktuation im Umfeld des Paares. Seit ihrem Rückzug aus dem britischen Königshaus im Frühjahr 2020 sollen laut Berichten bereits mindestens 22 Mitarbeitende das Team verlassen haben - sechs davon allein in den vergangenen zwei Monaten.

Bereits während der Zeit der Sussex in Großbritannien, als die beiden noch arbeitende Royals waren, gab es immer wieder interne Probleme mit ihren Angestellten. Ob die aktuelle Neustrukturierung Teil einer langfristigen Strategie oder Ausdruck interner Spannungen ist, bleibt dabei unklar.

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